Qui a le blues du retour au travail? J’aimerais aborder les deux angles. Celui de l’employé et celui de l’employeur.

Bonjour Leaders de valeur, Comme la grande majorité d'entre vous, la gestion de la crise sanitaire qui touche notre humanité et ses...

Être reconnu, c’est être cru et la performance provient de ce que l’on peut offrir aux autres.