Les conflits au travail sont souvent perçus comme un problème à éviter.Lorsqu'ils sont gérés efficacement, les conflits être des moteurs

Connaissez-vous la différence entre l’efficience et l’efficacité?

L'influence c’est l’action, généralement continue, qu'exerce quelque chose sur quelque chose ou sur quelqu’un. Devenir administrateur...

Être reconnu, c’est être cru et la performance provient de ce que l’on peut offrir aux autres.